A maioria das ofertas de emprego inclui algum requisito de experiência, até mesmo para funções de nível inicial. Mas a experiência não é um substituto para a competência, atitude, ética de trabalho, trabalho em equipa ou desempenho futuro. Adam Grant, doutorado em Psicologia Organizacional pela Uni
A taxa de desemprego na Alemanha foi de 5,8% em Maio, mais três décimas do que no mesmo mês de 2023 e menos duas décimas do que em Abril, segundo dados divulgados pela agência federal de emprego alemã.
A sustentabilidade do Serviço Nacional de Saúde atingiu o nível mais baixo da última década, uma queda explicada pelo aumento da despesa, que não foi acompanhada por igual aumento da actividade, segundo um estudo da NOVA Information Management School (NOVA-IMS).
José Esteves, Business analyst da KLx - Crédit Agricole Groupe e guitarrista da LxKode, uma das 16 bandas de empresas participantes no festival Brands Like Bands, partilha de que forma esta iniciativa melhorou a motivação e o sentimento de pertença com a empresa.
Quais as condições necessárias para o surgimento de um líder? De que modo os primeiros tempos de vida e o meio envolvente condicionam a formação intelectual do individuo/líder? Será o empreendedorismo uma característica inata? Análise de Rui Roque, sociólogo.
A Escola Nacional de Saúde Pública da Universidade NOVA de Lisboa (ENSP NOVA) e a consultora global de negócio e tecnologia NTT DATA formalizaram um protocolo de colaboração que vai permitir impulsionar a formação avançada, o desenvolvimento de investigação e projectos de inovação na área da saúde.
Gerir a sua marca empregadora é importante num mercado de trabalho limitado, mas a verdade é que esta deve ser influenciada de forma proactiva em todos os momentos; a sua importância não pode ser subestimada.
A indústria tecnológica também tem a sua parte de responsabilidade no impacto ambiental. Neste contexto, e por ocasião do Dia Mundial do Ambiente que se celebra hoje, a Porto Tech Hub destaca três formas como a tecnologia pode ser mais verde e uma aliada da sustentabilidade.
Melhorar a saúde e o bem-estar, promover a sustentabilidade ambiental, tirar partido da inteligência das máquinas e melhorar a experiência dos clientes são os desafios lançados às startups e empreendedores pelo Programa Ignition do Vodafone Power Lab, que marca uma nova fase para este catalisador d
O futuro é amanhã, e a aposta no desenvolvimento pessoal das próximas gerações será a melhor resposta para uma liderança humanizada. Leia o artigo de Inês Madeira, directora de Capital Humano do Grupo FHC.
Actualmente, enquanto os profissionais mantêm as suas prioridades, as empresas deparam-se com o desafio de atrair e reter talentos. A Randstad aborda algumas das tendências actuais e faz um balanço do mercado de trabalho desde a pandemia.
Artigo de opinião de António Hipólito de Aguiar; Médico. Pós-graduado em medicina "anti-aging". Mentor e apresentador da plataforma de comunicação "Médico de Serviço" e Tomás Neves de Almeida, CEO da QuiteaMind e doutorando em Gestão.
No âmbito do Randstad Employer Brand Research Portugal pedimos testemunhos às 10 empresas vencedoras. A Delta Cafés ficou em terceiro lugar do ranking de atractividade e awareness da marca empregadora e Ana Rita Lopes, directora de Pessoas, Cultura e Desenvolvimento da empresa, dá a conhecer o que
Já abriram as candidaturas para a primeira licenciatura executiva do País em Gestão Comercial e de Retalho, um curso desenvolvido em conjunto pelo Grupo Jerónimo Martins e pela Universidade Católica Portuguesa.
E se fosse possível adaptar as aplicações de encontros ao mercado de trabalho? Foi com esta ideia que os amigos Hugo Esteves e Nuno Moço se juntaram para criar a eikko, primeira plataforma online portuguesa de recrutamento que põe Inteligência Artificial e ciência ao serviço dos Recursos Humanos.
As avaliações de desempenho nem sempre estão bem estruradas ou reflectem o verdadeiro valor dos colaboradores Johnny C. Taylor Jr., presidente e CEO da Society for Human Resource Management, partilha com o USA Today dicas para ajudar os colaboradores a pedirem uma revisão na sua avaliação de desemp
Depois da primeira edição do Technology Fast 50 2023, a Deloitte anuncia os vencedores da edição de 2023 do Fast 500 EMEA, o programa que distingue as 500 empresas tecnológicas de mais rápido crescimento na região da Europa, Médio Oriente e África (EMEA).
A Multipessoal, através da sua solução de emprego 100% digital, o Clan, tem disponíveis 30 vagas para vários profissionais em Riachos, vila portuguesa da Freguesia do Município de Torres Novas.
Uma pesquisa recente da Harris Poll revela uma nova tendência no local de trabalho e refere-se aos colaboradores que tiram folgas não oficiais, mais predominantes entre os jovens trabalhadores, avança o Euronews Next.
Um emigrante nos Estados Unidos da América abre em Junho um hotel em Chaves que vai criar 30 empregos, e que se destaca pela construção de um pequeno castelo e o reaproveitamento de pedras e madeiras para mobiliário.
A quota de empresas com 10 ou mais trabalhadores na União Europeia (UE) que usam tecnologias de inteligência artificial (IA) nas suas actividades subiu ligeiramente, dos 7,6% em 2021, para os 8,0% em 2023, divulgou o Eurostat.
Já são conhecidos os grandes vencedores dos Prémios Human Resources 2024, que distinguem as “Empresas Mais” e os melhores profissionais em Gestão de Pessoas. Os galardões foram entregues hoje, ao fim da tarde, n’ Clube – Monsanto Secret Spot, em Lisboa. (re)Veja todos os vencedores.