Imagine que acorda mal-humorado e cansado num dia importante a nível profissional. O que fazer? A psicologia tem várias sugestões. Mas existe uma alternativa que a maioria das pessoas não costuma considerar e que tem grande impacto com o mínimo de esforço - escolher estrategicamente as cores das su
O Governo quer um limite máximo de 60 dias de resposta às candidaturas a fundos europeus, anunciou o primeiro-ministro, esta semana. A consultora Capitalizar valoriza a intenção, mas adverte que a redução do tempo de análise das candidaturas «não acontecerá sem um forte investimento em recursos hum
Os jovens portugueses são dos que têm mais vontade de participar nas eleições para o Parlamento Europeu entre os países da União Europeia, de acordo com um Eurobarómetro.
O estudo "The Future of English: Global Perspectives" (O futuro do inglês: perspectivas globais) do British Council mostra que empregabilidade é uma das principais motivações para aprender inglês.
O lançamento do livro de Maria Duarte Bello, "Liderança no feminino: Barreiras, desafios e conquistas" acontece no dia 22 de Maio de 2024, pelas 18h00, na Nova SBE, em Carcavelos.
Com a duração de seis meses, entre Outubro de 2024 e Maio de 2025, o ISCTE Executive Education dá inicio à nova pós-graduação ESG: Reporting e Gestão Sustentável, em formato online e pós-laboral.
Está a preparar-se para iniciar a sua carreira? Quer redesenhar o seu percurso porque já não se identifica com o que está a fazer ou porque tem um sonho antigo que quer concretizar? Ou quer simplesmente dar um impulso à sua vida profissional? O livro «Seja o CEO da sua carreira» vai ajudá-lo a enco
A Marsh e a Mercer, empresas do Grupo Marsh McLennan, promovem mais uma edição do seu programa de estágios de Verão. As inscrições dirigem-se a todos os estudantes do ensino superior.
O ManpowerGroup indentificou três competências técnicas e três competências humanas que se revelam cada vez mais fundamentais para o desenvolvimento de carreiras de futuro no sector industrial.
A comunicação interna assume um papel fundamental nas organizações e, para que possa cumprir o seu propósito, é indispensável que esteja alinhada com os objectivos estratégicos da empresa.
Já estão abertas as votações para os Prémios Human Resources 2024. Seleccionados os finalistas, cabe agora ao público eleger os melhores. Apresentamos as finalistas na categoria “Prestação de Serviços – Global”. Não deixe de participar.
Numa era em que a igualdade de género ganha cada vez mais destaque no discurso social, as discrepâncias salariais entre homens e mulheres permanecem uma realidade no mundo corporativo. Leia o artigo de Joana Brito HR Solutions senior consultant na Aon Portugal.
Na análise aos resultados da 52.ª edição do Barómetro da Human Resources, Pedro Ribeiro, director-geral de Talento do Super Bock Group, destaca que «a IA tem um enorme potencial de substituição de humanos, particularmente em tarefas de elevado valor e baixa criatividade, e não parece verosímil que
A actual directora-geral do Fundo Monetário Internacional (FMI), Kristalina Georgieva, participou esta semana num evento na Suíça, onde falou sobre IA e inflação, noticia a Reuters.
Com o acolhimento e bem-estar como princípio basilar da gestão, na Herdade do Rocim promovem uma política de valorização pessoal e profissional das cerca de três dezenas de colaboradores. A administradora, Catarina Vieira, reconhece que a digitalização é inevitável, mas garante que a integridade e
Recusar uma promoção no trabalho parece um contra-senso. Subir na hierarquia corporativa nem sempre é a melhor opção para todas as situações. Assim, como dizer “Obrigado, mas não estou interessado” sem tornar as coisas estranhas? Como evitar parecer preguiçoso ou ingrato? A Harvard Business Review
Esta manhã o Sagres Campo Pequeno em Lisboa recebe a 22.ª edição da Conferência Marketeer, um evento dedicado ao mundo do marketing e que reúne em palco e na plateia vozes e entusiastas deste mundo para falar sobre as temáticas que mais influenciam actualmente esta vertente.
Os trabalhadores por conta de outrem têm, geralmente, um subsídio mensal de alimentação. É um benefício social atribuído pelas empresas aos seus colaboradores para compensar os encargos destes com as refeições feitas durante o período laboral. Este subsídio pode ser pago de dois modos diferentes: e
As conclusões são do estudo da Nova School of Business and Economics (Nova SBE) “Tendências no desempenho dos estudantes em Portugal: o que nos dizem os dados?”, de Luís Catela Nunes, professor da Nova SBE e membro do Conselho Consultivo do Edulog, e Pedro Freitas e Ricardo Colaço, investigadores n