A Comissão de Ética da Galp está a investigar uma denúncia anónima sobre o alegado relacionamento, mantido em segredo, do CEO da empresa, Filipe Silva, com uma diretora de topo, avança o ECO. Em causa pode estar um conflito de interesses.
Ainda que o Código de Ética e Conduta da empresa não impeça relações pessoais, prevê que daí possam resultar conflitos de interesse.
O que diz o Código de Conduta da Galp?
“Um conflito de interesses surge quando os nossos interesses pessoais, sejam eles financeiros, profissionais, familiares, políticos ou outros, ou os interesses de alguém com quem temos um relacionamento próximo, influenciam ou podem ser percecionados como influenciadores do exercício objetivo dos nossos deveres e responsabilidades profissionais”, determina o Código de Conduta da Galp.
Caso a investigação venha a apurar que de facto há um conflito de interesses, já que esta diretora de topo depende hierarquicamente do gestor, Filipe Silva pode mesmo vir a ser afastado.
CEO confirma existência de denúncia, mas desconhece teor
Ao ECO, o CEO da Galp confirmou a existência de uma denúncia, mas diz desconhecer o teor da mesma. Revelou ainda que em nenhum momento informou a Comissão de Ética de qualquer relacionamento com quadros da Galp, mas garantiu que nenhuma relação pessoal “ameaçou a integridade das decisões”.
No podcast Expresso da Manhã, o Editor de Economia do Expresso, Miguel Prado, considerou ser improvável que o CEO seja demitido.
“Teria de haver uma influência tal nas cotações ou na reputação da empresa que levasse os acionistas a determinar o afastamento”, afirmou.
Em 2023, a Comissão de Ética da Galp recebeu 54 participações: 21 relacionadas com assédio moral e cinco com potencial conflito de interesses. Destas 54 queixas, a empresa considerou ser necessário adotar medidas em apenas seis delas.